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长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

网络整理 2021-06-02

防疫复工加试题、科研技改攻坚题

深化改革必答题、管理提升应用题

党建引领纲要题

以上“五道命题”答好哪个都不容易

长江电工凭着“学霸”模式沉着应答

五道题的得分必须是高分

有力支撑了2020年各项经营指标超额完成

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

做好防疫复工加试题

全年实现海内外两个阵地全员零感染,市场、生产和订单交付战果连连:

��抓抢国内国际两个市场,新签20个国家的29个海外合同;

��产量创新高,圆满完成46个品种的生产任务,同比增长14.11%;

��订单保供率100%,80余项合同实现准时交付。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

做好科研技改攻坚题

在科研方面,开启绿色通道、实施倒逼机制、严格激励考核,保障项目高效推进。

��全年6个特品完成设计定型,

��4个特品按总体节奏推进,

��各类民品共完成23个新品研发。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

在装备升级方面,推动“长江远航”工程,围绕“卡脖子“技术重点攻关,数字化、信息化和智能化工厂建设全面提速,行业标杆和产能量级不断重塑,核心竞争力显著增强。

做好深化改革必答题

��推行经理层成员任期制和契约化管理,进一步强化了激励约束机制。

��三项制度改革持续推进,在生产总量持续创新高的情况下,公司连续8年实现人员负增长。

��退休人员移交工作完成。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

做好管理提升应用题

��安全保卫保密和环保形势总体受控,全年无重伤及以上事故。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

��加强财务管控,全年累计争取政策减免和延期降费3357万元,开展成本领先行动节创价值1480万元。

��完成安全环保实时预警、安全环保管理信息、业财一体化管控、企业门户管理、无纸化办公、信息系统集成等6个平台建设。

��精益管理通过集团公司达级评估验收。

��4项成果获国防科技工业管理创新成果奖项。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

做好党建引领纲要题

��围绕“1155”党建思路,融入中心提升党建工作质量,扎实推进巡视巡察整改,为公司高质量发展提供了坚强的政治和组织保障。

��先后获得重庆五一劳动奖状、中央企业信访工作先进集体、重庆市和谐劳动关系创新示范基地和先进集体荣誉。

长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020

兵器有你,强军强企!

原标题:《长江电工凭借“学霸”模式答好“五道题”【捷报2020】》

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